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#26 - Perché essere sempre connessi non è la stessa cosa che sentirsi meno soli
Quando la connessione è continua ma il senso di appartenenza diventa più fragile nel lavoro ibrido.
feb 19
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7
#25 - Aprire la scatola nera
Usare l’AI significa aumentare la propria capacità decisionale. Delegare all’AI significa ridurre il perimetro del giudizio umano.
feb 12
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8
#24 - Offline non vuol dire assenti
Spegnere le notifiche non interrompe il lavoro, ma crea le condizioni per farlo meglio, restituendo valore al riposo come parte integrante della…
feb 5
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9
gennaio 2026
#23 - Non sapere tutto, ma saper (re)imparare
La learning agility come bussola in un mondo del lavoro che cambia continuamente.
gen 29
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7
#22 - Quando apprendere significa fare
Shadowing e job rotation rendono l’apprendimento meno forzato e più vicino alla realtà quotidiana, accompagnando i profili junior nella comprensione del…
gen 22
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#21 - Cosa rimane di un team building?
Quando servono a sostenere i team e quando restano solo un'uscita alternativa con i colleghi
gen 15
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6
#20 - Ripartire senza slancio
Un rientro che non sempre coincide con entusiasmo e slancio, ma che può diventare più sostenibile se si rispetta il tempo necessario a ritrovare…
gen 8
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dicembre 2025
#19 - La Schiscetta che profuma di Natale
Spuntini alla cannella per chiudere l’anno col passo giusto.
dic 18, 2025
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#18 - Dove il lavoro incontra il “noi”
Il senso di appartenenza fa diventare l'azienda non solo un posto in cui lavori ma un posto in cui vali.
dic 11, 2025
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6
#17 - Quando il lavoro non cambia. Ma tu sì
Un lavoro un po’ più allineato a ciò che ci viene naturale porta spesso più energia e risultati migliori. Un cambiamento che passa quasi inosservato ma…
dic 4, 2025
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6
novembre 2025
#16 - L’arte di riconoscere il potenziale
Come gli HR possono scegliere non solo chi è pronto, ma chi è pronto a crescere.
nov 27, 2025
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#15 - Gli animali in ufficio non sono solo una coccola
Come la pet-friendliness sta diventando una leva di benessere quotidiano nelle organizzazioni.
nov 20, 2025
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