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#39 - Quando lo scopri troppo tardi
Perché raccogliere i dati d'uscita serve a poco se non iniziamo a misurare i motivi per cui le persone restano o se ne vanno.
giu 4
•
Joinrs
1
maggio 2026
#38 - Costruire talenti laddove c'è potenziale
Contro il Talent Shortage: iniziare a selezionare i profili anche per il loro potenziale di apprendimento, trasformando l'azienda nel luogo in cui…
mag 28
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3
#37 - Dalla Gen Z ai Baby Boomer... davanti alla stessa macchinetta del caffè
Quando la convivenza tra cinque generazioni diventa un'opportunità di crescita e architettura organizzativa.
mag 21
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3
#36 - Quando il corpo lancia segnali, la mente può imparare a leggerli
Smettere di ignorare le sensazioni "scomode" è il primo passo per lavorare meglio.
mag 14
4
#35 - Diario di bordo: tra Milano, Madrid e un caffè al volo
Meno parole e più foto del solito: queste ultime due settimane andavano documentate (e vissute) così.
mag 7
6
aprile 2026
#34 - Dove potremmo atterrare domani se decidessimo di cambiare rotta oggi?
Il Career Mapping: un patto di crescita reciproca che trasforma l'azienda da luogo di lavoro a ecosistema di sviluppo.
apr 30
6
1
#33 - L’AI scrive, ma chi legge?
Quando l’intelligenza artificiale genera quantità a discapito della qualità, il fenomeno del Workslop.
apr 23
5
#32 - Cosa mettiamo nella Schiscetta?
Questo è il trentaduesimo contenuto di Schiscetta - la newsletter di Joinrs pensata per accompagnare la tua pausa pranzo con contenuti leggeri…
apr 16
6
#31 - Né troppo bene, né troppo male
A lavoro, la trappola del languishing e il valore del flourishing.
apr 9
3
# SpecialEdition - Per trovare il lavoro giusto
e il candidato ideale.
apr 2
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marzo 2026
#30 - Oltre il Match Culturale: il Cultural Add
Perché cercare solo candidati “in linea con il team” potrebbe limitare la crescita aziendale.
mar 26
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Joinrs
3
#29 - Quando un collega ti mostra la strada
Crescere insieme, passo dopo passo, con chi sa già come muoversi.
mar 19
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Joinrs
3
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