#47 - C’era una volta Excel...

La prompt literacy è ufficialmente diventata la nuova competenza fondamentale dell’era digitale.

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settembre 2026

#46 - Come si decide uno stipendio?

Dal mercato alla crescita interna: quattro criteri per rendere le decisioni retributive più coerenti.

set 17 • Joinrs

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#45 - Bentornati in call :)

Perché email, meeting e notifiche cambiano il modo in cui lavoriamo.

set 3 • Joinrs

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luglio 2026

#44 - Questa Schiscetta potrebbe essere in modalità aereo

Deliziosi spuntini per chiudere il laptop, svuotare la testa e vivere il periodo estivo al meglio (abbronzandosi, con la crema solare!).

lug 30 • Joinrs

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#43 - La fase due: "ti farò sapere" o forse no

Quando aziende e candidati si cercano, si piacciono e poi, a volte, spariscono.

lug 16 • Joinrs

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#42 - “Ottime capacità relazionali” e altre frasi misteriose

Le buzzword rassicurano chi scrive l'annuncio di lavoro, ma possono confondere chi lo legge.

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giugno 2026

Special Edition - Cosa succede quando HR e candidati rispondono alle stesse domande?

Puoi scoprirlo sul Data Loop 2026 - la ricerca annuale di Joinrs sul mondo del lavoro.

giu 18 • Joinrs

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#40 - Adesso la Employee Value Proposition conta ancora di più

La trasparenza salariale è legge anche in Italia, cosa succederà?

giu 11 • Joinrs

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#39 - Quando lo scopri troppo tardi

Perché raccogliere i dati d'uscita serve a poco se non iniziamo a misurare i motivi per cui le persone restano o se ne vanno.

giu 4 • Joinrs

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maggio 2026

#38 - Costruire talenti laddove c'è potenziale

Contro il Talent Shortage: iniziare a selezionare i profili anche per il loro potenziale di apprendimento, trasformando l'azienda nel luogo in cui…

mag 28 • Joinrs

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#37 - Dalla Gen Z ai Baby Boomer... davanti alla stessa macchinetta del caffè

Quando la convivenza tra cinque generazioni diventa un'opportunità di crescita e architettura organizzativa.

mag 21 • Joinrs

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#36 - Quando il corpo lancia segnali, la mente può imparare a leggerli

Smettere di ignorare le sensazioni "scomode" è il primo passo per lavorare meglio.

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